Hírlevél 2013/3. szám

 
Kedves Olvasóink!

Ebben hírlevelünkben többek között az alábbi témákról olvashat: ReferNet országjelentés a hazai szakképzésről; Animációs filmkészítés a gyakorlatban; IKT-index; Friss készségkeresleti és – kínálati adatok; Európai Oktatási és Képzési Monitor

A cikkek teljes szövege az alábbi címekre kattintva olvasható el.
Honlapunkon emellett pdf formátumban, nyomtatható verzióban is elérhető a hírlevél teljes anyaga ITT.

Hazai hírek

IKT Index: mutatószám a hazai IKT-piac állapotáról és kilátásairól

Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalatok Szövetsége (IVSZ) összeállította a hazai IKT piac állapotáról, teljesítményéről és kilátásairól tájékoztató első mutatószámot. Az IVSZ úgy látja, hogy a magyar szoftverexport öt év alatt megduplázható lenne és ezt 10 000 új munkahely létrehozásával lehetne elérni. Ennek elengedhetetlen feltétele a szakemberképzés növelése legalább évi 2 000 fővel

Véglegesek a szakképzési kerettantervek

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján március végén jelentek meg az új, végleges szakképzési kerettantervek

„A jó szakma felér egy diplomával!” – 39 szakmai legjobbjai a 6. Szakma Sztár Fesztiválon

A Szakma Kiváló Tanulója Verseny és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny döntőjét idén is a Szakma Sztár Fesztivál keretében rendezték április 24-26 között Budapesten, a Hungexpo Vásárvárosban

Observatory hírek

A szakképzés Magyarországon – 2012: letölthető a 2012. évi ReferNet országjelentés

“A szakképzés Magyarországon – 2012″ címmel letölthető a ReferNet hálózat keretében készített legfrissebb országjelentésünk. A magyar és angol nyelven elérhető jelentés a hazai szakképzési rendszer pillanatfelvételét nyújtja; egyszerre mutatja be a kimenő és az új – a szakképzést érintő 2011-ben elindított változások eredményeképp formálódó – bejövő rendszert

Animációs filmkészítés a szakképzésben – a Kecskemétfilm szakemberei segítik a szakoktatókat a technikák elsajátításában

Az Animated Classwork, magyarul AnimKlassz projekt elsődleges célja, hogy bevezesse az animációs alkotások készítését, mint tanulási eszközt a magyar szakképzési rendszerbe. Április 26-27-én szakmai ismereteket oktató tanárok ismerkedhettek meg közelebbről is az animációs filmkészítés technikai alapjaival a Kecskeméti Filmstúdióban

„Jó hídnak ez a hely” – vélemények az Observatory Hírlevélről és honlapunkról

Év elején megkértük olvasóinkat, hogy egy rövid kérdőív kitöltésével értékeljék hírleveleink tartalmát és kivitelét. Az Observatory Hírlevél fogadtatása mellett kíváncsiak voltunk a frisshír-értesítőnkkel kapcsolatos véleményekre is. Köszönjük minden kedves olvasónk válaszát

Változások a francia szakképzésben – növekszik az intézményi önértékelés jelentősége

Az elmúlt években számos olyan jogszabály változott meg Franciaországban, melyek jelentős változásokat hoztak az oktatás-képzés intézményrendszerében. A szakképző intézmények a korábbinál jelentősebb autonómiával rendelkeznek, miközben csökken a központi ellenőrzés és irányítás szerepe. Ez megnöveli az iskolák felelősségét az intézményi szintű tervekre vonatkozó döntések tekintetében.

Uniós hírek

Az Európai Oktatási és Képzési Monitor 2012-es kiadásának főbb eredményei

Az Európai Oktatási és Képzési Monitor (Education and Training Monitor) rengeteg adatot és összehasonlító elemzéseket tartalmaz a tagállamok oktatási és képzési gyakorlatáról. A Monitor a tényeken alapuló szakpolitikát hivatott segíteni. A Monitorban hangsúlyosan jelenik meg a gazdasági válság és a demográfia változások oktatásra gyakorolt hatása

Friss készségkeresleti és készségkínálati előrejelzés online

Az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ (Cedefop) 2013 áprilisában jelentette meg legfrissebb adatait az Európai Unióban 2020-ig várható munkaerőpiaci trendekről, három nagy téma köré csoportosítva: munkaerő, foglalkoztatási trendek, új munkalehetőségek. Mindhárom esetben további három szempont (nemek, korosztályok és végzettség) szerinti bontásban vizsgálhatóak az adatok, országok szerint is

Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés: az Európai Bizottság azonnali lépéseket sürget a fiatalkori munkanélküliség visszaszorítása érdekében

A fiatalkori munkanélküliség visszaszorítása érdekében az Európai Bizottság összeállította javaslatát a februárban meghirdetett Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés mielőbbi végrehajtását szolgáló működési szabályokról. A kezdeményezésre az unió összesen 6 milliárd eurót szán a 2014–2020 közötti időszakban

EU Fiatalok Konferenciája: a fiatalok társadalmi beilleszkedésének kulcsa a foglalkoztatás

A 2013 januárjában kezdődött, másfél éves konzultációs ciklus elején a 27 tagállam fiataljainak képviselői és minisztériumi tisztviselői 7 pontba szedve közösen határozták meg azt a 21 elsődleges szempontot, melyeket a nemzeti és európai szabályalkotásban egyaránt figyelembe kell venni a fiatalok társadalmi beilleszkedésének biztosítása érdekében

Európai Digitális Nagykoalíció a digitális munkahelyteremtés érdekében

Az Európai Bizottság elnöke azzal a kéréssel fordult az európai digitális profilú vállalkozásokhoz, a kormányokhoz, valamint az oktatási és képzési ágazat szereplőihez, hogy csatlakozzanak a digitális munkahelyteremtés érdekében kialakított nagykoalícióhoz és segítsék az Európában 2015-re várható, mintegy 900 000 információs és kommunikációs technológiai (IKT-) állás betöltését

Befektetés az oktatásba és képzésbe – Az EU Tanácsának javaslatai a „Gondoljuk újra az oktatást!” című stratégia mentén

Az EU oktatási miniszterei 2013 februárjában találkoztak, hogy megvitassák az oktatás időszerű kérdéseit a 2013. évi éves növekedési jelentés mentén. Meghatározzák az oktatás és képzés reformjának kulcsterületeit, különös tekintettel a készség- és kompetenciaszintek növelésére a foglalkoztathatóság javítása és az ifjúsági munkanélküliség mielőbbi csökkentése érdekében

Események

A szakképzés megújítása a készségilleszkedési zavarok csökkentése érdekében – Konferencia Thesszalonikiben

Vajon hogyan tudják akár az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ (Cedefop), akár más szervezetek előrejelzései a lehető legjobban segíteni a jogalkotási folyamatot, különösen pedig az oktatási és képzési rendszerek adaptációját a munkaerőpiac készségigényeihez?


Jelen kiadvány a Budapesti Corvinus Egyetemen működő Oktatásfejlesztési Observatory Központ hírlevele, mely a hazai és uniós felnőtt- és szakképzésről tartalmaz híreket, információkat. A negyedévente megjelenő hírlevél, illetve a benne található cikkek on-line is olvashatók honlapunkon.

Amennyiben úgy döntene, hogy a jövőben nem kívánja megkapni hírlevelünket, kérjük, kattintson a leiratkozásra. Ha az adatbázisunkban rögzített profilját szeretné ellenőrizni vagy módosítani, akkor jelezze a hirlevel.observatory@uni-corvinus.hu címen.

Az Oktatásfejlesztési Observatory Központ örömmel veszi, ha partnerei, vagy a hírlevél címzettjei részben vagy egészben átveszik, továbbítják e hírlevél tartalmát. Kérjük, ha átvételi szándéka van, minden esetben jelenítse meg forrásként az Oktatásfejlesztési Observatory Központot, valamint a megjelenés tényét jelezze a hirlevel.observatory@uni-corvinus.hu címen. Ugyanezen a címen várjuk a hírlevéllel kapcsolatos észrevételeiket, javaslataikat is.

Oktatásfejlesztési Observatory Központ
Budapesti Corvinus Egyetem, Magatartástudományi és Kommunikációelméleti Intézet
1093 Budapest, Közraktár u. 4-6.
Telefon: 061 482 7201
E-mail: observatory@uni-corvinus.hu
Web: www.observatory.org.hu